sebaliknya dengan upah minimum kota/Kabupaten (UMK) akan tetapi nomoninalnya yang berbeda-beda di setiap kota dan kabupaten
UMK telah di tetapkan tiap tahun ke tahun oleh GUBERNUR untuk memenuhi Kebutuhan Hidup Layak (KHL) manusia di setiap kota dan kabupaten.
- Berikut ini daftar UMK dari tahun ke tahun DI KOTA BATAM
yang telah di tetapkan oleh GUBERNUR
- 1992 138.000
1993 150.000
1994 168.000
1995 168.750
1996 220.000
1997 235.000
1998 270.000
1999 290.000
2000 350.000
2001 485.000
2002 535.000
2003 555.000
2004 602.000
2005 635.000
2006 815.000
2007 860.000
2008 960.000
2009 1.045.000
2010 1.110.000
2011 1.180.000
2012 1.402.000
2013 2.040.000
2014 2.422.092
2015 2.685.000
2017 3.241.125
atas dasar apa gubernur tiap tahun menetapkan Upah Minimum dengan pertambahan nominal yang tidak tetap ???
Standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL)
Kebutuhan Hidup Layak (KHL) adalah standar kebutuhan seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak secara fisik dalam 1 bulan. KHL juga menjadi dasar dalam penetapan Upah Minimum.
Sebelumnya menetapkan Upah Minimum Propinsi, Dewan Pengupahan yang terdiri dari perwakilan serikat pekerja, pengusaha, pemerintah, dan pihak netral dari akademisi akan melakukan survey Kebutuhan Hidup Layak (KHL). Tetapi apa yang dimaksud survey KHL, komponen kebutuhan hidup apa yang disurvey dan mekanisme standarisasi KHL hingga menjadi penetapan Upah Minimum. Mari kita bahas bersama!
Apa yang dimaksud dengan Kebutuhan Hidup Layak (KHL)?
Berdasarkan Peraturan Presiden No.78 tahun 2015 tentang Pengupahan, Kebutuhan Hidup Layak yang selanjutnya disingkat KHL adalah standar kebutuhan seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak secara fisik dalam 1 bulan.
1) Ikat pinggang
2) Kaos kaki
3) Deodorant 100 ml/g
4) Seterika 250 watt
5) Rice cooker ukuran 1/2 liter
6) Celana pendek
7) Pisau dapur
8) Semir dan sikat sepatu
9) Rak piring portable plastic
10) Sabun cuci piring (colek) 500 gr per bulan
11) Gayung plastik ukuran sedang
12) Sisir
13) Ballpoint/pensil
14) Cermin 30 x 50 cm
- Makanan & Minuman (11 items)
- Sandang (13 items)
- Perumahan (26 items)
- Pendidikan (2 item)
- Kesehatan (5 items)
- Transportasi (1 item)
- Rekreasi dan Tabungan (2 item)
Selengkapnya mengenai komponen-komponen standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL) berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 13 tahun 2012 :
Komponen apa saja yang termasuk
dalam standar KHL?
Standar KHL terdiri dari beberapa
komponen yaitu :
- Makanan & Minuman (11 items)
- Sandang (13 items)
- Perumahan (26 items)
- Pendidikan (2 item)
- Kesehatan (5 items)
- Transportasi (1 item)
- Rekreasi dan Tabungan (2 item)
Selengkapnya mengenai
komponen-komponen standar Kebutuhan Hidup Layak (KHL) berdasarkan Keputusan
Menteri Tenaga Kerja No. 13 tahun 2012 :
|
No
|
Komponen
|
Kualitas/Kriteria
|
Jumlah
Kebutuhan
|
|
I
|
MAKANAN DAN MINUMAN
|
|
|
|
1
|
Beras Sedang
|
Sedang
|
10
kg
|
|
2
|
Sumber Protein :
|
|
|
|
|
a. Daging
|
Sedang
|
0.75
kg
|
|
|
b. Ikan
Segar
|
Baik
|
1.2
kg
|
|
|
c. Telur
Ayam
|
Telur
ayam ras
|
1
kg
|
|
3
|
Kacang-kacangan : tempe/tahu
|
Baik
|
4.5
kg
|
|
4
|
Susu bubuk
|
Sedang
|
0.9
kg
|
|
5
|
Gula pasir
|
Sedang
|
3
kg
|
|
6
|
Minyak goreng
|
Curah
|
2
kg
|
|
7
|
Sayuran
|
Baik
|
7.2
kg
|
|
8
|
Buah-buahan (setara pisang/pepaya)
|
Baik
|
7.5
kg
|
|
9
|
Karbohidrat lain (setara tepung
terigu)
|
Sedang
|
3
kg
|
|
10
|
Teh atau Kopi
|
Celup/Sachet
|
2
Dus isi 25 = 75 gr
|
|
11
|
Bumbu-bumbuan
|
Nilai
1 s/d 10
|
15%
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
II
|
SANDANG
|
|
|
|
12
|
Celana panjang/ Rok/Pakaian muslim
|
Katun/sedang
|
6/12
potong
|
|
13
|
Celana pendek
|
Katun/sedang
|
2/12
potong
|
|
14
|
Ikat Pinggang
|
Kulit
sintetis, polos, tidak branded
|
1/12
buah
|
|
15
|
Kemeja lengan pendek/blouse
|
Setara
katun
|
6/12
potong
|
|
16
|
Kaos oblong/ BH
|
Sedang
|
6/12
potong
|
|
17
|
Celana dalam
|
Sedang
|
6/12
potong
|
|
18
|
Sarung/kain panjang
|
Sedang
|
1/12
helai
|
|
19
|
Sepatu
|
Kulit
sintetis
|
2/12
pasang
|
|
20
|
Kaos Kaki
|
Katun,
Polyester, Polos, Sedang
|
4/12
pasang
|
|
21
|
Perlengkapan pembersih sepatu
|
|
|
|
|
a. Semir sepatu
|
Sedang
|
6/12
buah
|
|
|
b. Sikat sepatu
|
Sedang
|
1/12
buah
|
|
22
|
Sandal jepit
|
Karet
|
2/12
pasang
|
|
23
|
Handuk mandi
|
100cm
x 60 cm
|
2/12
potong
|
|
24
|
Perlengkapan ibadah
|
|
|
|
|
a. Sajadah
|
Sedang
|
1/12
potong
|
|
|
b. Mukena
|
Sedang
|
1/12
potong
|
|
|
c. Peci,dll
|
Sedang
|
1/12
potong
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
III
|
PERUMAHAN
|
|
|
|
25
|
Sewa kamar
|
dapat
menampung jenis KHL lainnya
|
1
bulan
|
|
26
|
Dipan/ tempat tidur
|
No.3,
polos
|
1/48
buah
|
|
27
|
Perlengkapan tidur
|
|
|
|
|
a. Kasur busa
|
Busa
|
1/48
buah
|
|
|
b. Bantal busa
|
Busa
|
2/36
buah
|
|
28
|
Sprei dan sarung bantal
|
Katun
|
2/12
set
|
|
29
|
Meja dan kursi
|
1
meja/4 kursi
|
1/48
set
|
|
30
|
Lemari pakaian
|
Kayu
sedang
|
1/48
buah
|
|
31
|
Sapu
|
Ijuk
sedang
|
2/12
buah
|
|
32
|
Perlengkapan makan
|
|
|
|
|
a. Piring makan
|
Polos
|
3/12
buah
|
|
|
b. Gelas minum
|
Polos
|
3/12
buah
|
|
|
c. Sendok garpu
|
Sedang
|
3/12
pasang
|
|
33
|
Ceret aluminium
|
Ukuran
25 cm
|
1/24
buah
|
|
34
|
Wajan aluminium
|
Ukuran
32 cm
|
1/24
buah
|
|
35
|
Panci aluminium
|
Ukuran
32 cm
|
2/12
buah
|
|
36
|
Sendok masak
|
Alumunium
|
1/12
buah
|
|
37
|
Rice Cooker ukuran 1/2 liter
|
350
watt
|
1/48
buah
|
|
38
|
Kompor dan perlengkapannya
|
|
|
|
|
a. Kompor 1
tungku
|
SNI
|
1/24
buah
|
|
|
b. Selang dan
regulator
|
SNI
|
10
liter
|
|
|
c. Tabung Gas 3
kg
|
Pertamina
|
1/60
buah
|
|
39
|
Gas Elpiji
|
masing-masing
3 kg
|
2
tabung
|
|
40
|
Ember plastik
|
Isi
20 liter
|
2/12
buah
|
|
41
|
Gayung plastik
|
Sedang
|
1/12
buah
|
|
42
|
Listrik
|
900
watt
|
1
bulan
|
|
43
|
Bola lampu hemat energi
|
14
watt
|
3/12
buah
|
|
44
|
Air Bersih
|
Standar
PAM
|
2
meter kubik
|
|
45
|
Sabun cuci pakaian
|
Cream/deterjen
|
1.5
kg
|
|
46
|
Sabun cuci piring (colek)
|
500
gr
|
1
buah
|
|
47
|
Setrika
|
250
watt
|
1/48
buah
|
|
48
|
Rak portable plastik
|
Sedang
|
1/24
buah
|
|
49
|
Pisau dapur
|
Sedang
|
1/36
buah
|
|
50
|
Cermin
|
30
x 50 cm
|
1/36
buah
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
IV
|
PENDIDIKAN
|
|
|
|
51
|
Bacaan/radio
|
Tabloid/4
band
|
4
buah/ (1/48)
|
|
52
|
Ballpoint/pensil
|
Sedang
|
6/12
buah
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
V
|
KESEHATAN
|
|
|
|
53
|
Sarana Kesehatan
|
|
|
|
|
a. Pasta gigi
|
80
gram
|
1
tube
|
|
|
b. Sabun mandi
|
80
gram
|
2
buah
|
|
|
c. Sikat gigi
|
Produk
lokal
|
3/12
buah
|
|
|
d. Shampo
|
Produk
lokal
|
1
botol 100 ml
|
|
|
e. Pembalut atau alat cukur
|
Isi
10
|
1
dus/set
|
|
54
|
Deodorant
|
100ml/g
|
6/12
botol
|
|
55
|
Obat anti nyamuk
|
Bakar
|
3
dus
|
|
56
|
Potong rambut
|
Di
tukang cukur/salon
|
6/12
kali
|
|
57
|
Sisir
|
Biasa
|
2/12
buah
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
VI
|
TRANSPORTASI
|
|
|
|
58
|
Transportasi kerja dan lainnya
|
Angkutan
umum
|
30
hari (PP)
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
VII
|
REKREASI DAN TABUNGAN
|
|
|
|
59
|
Rekreasi
|
Daerah
sekitar
|
2/12
kali
|
|
60
|
Tabungan
|
(2%
dari nilai 1 s/d 59)
|
2%
|
|
|
JUMLAH
|
|
|
|
|
JUMLAH (I + II + III + IV + V + VI
+ VII)
|
|
Bagaimana mekanisme proses penetapan
Upah Minimum berdasarkan standar KHL?
- Ketua Dewan Pengupahan Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota membentuk tim survey yang anggotanya terdiri dari unsur tripartit: perwakilan serikat pekerja, pengusaha, pemerintah, dan pihak netral dari akademisi.
- Standar KHL ditetapkan dalam Kepmen No. 13 tahun 2012, berdasarkan standar tersebut, tim survey Dewan Pengupahan melakukan survey harga untuk menentukan nilai harga KHL yang nantinya akan diserahkan kepada Gubernur Provinsi masing-masing.
- Survey dilakukan setiap satu bulan sekali dari bulan Januari s/d September , sedang untuk bulan Oktober s/d Desember dilakukan prediksi dengan membuat metode least square. Hasil survey tiap bulan tersebut kemudian diambil rata-ratanya untuk mendapat nilai KHL.
- Nilai KHL ini akan digunakan sebagai salah satu bahan pertimbangan dalam penetapan upah minimum yang berlaku bagi pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun. Upah bagi pekerja dengan masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih dirundingkan secara bipartit antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha di perusahaan yang bersangkutan.
- Berdasarkan nilai harga survey tersebut, Dewan Pengupahan juga mempertimbangkan factor lain : produktivitas, pertumbuhan ekonomi, usaha yang paling tidak mampu, kondisi pasar kerja dan saran/pertimbangan dari Dewan Pengupahan Provinsi/Kabupaten/Kotamadya.
- Gubernur nantinya akan menetapkan besaran nilai upah minimum. Penetapan Upah Minimum ini dilakukan 60 hari sebelum tanggal berlakunya yaitu setiap tanggal 1 Januari.
No comments:
Post a Comment